こんにちは！
株式会社PEP代表の島です。

PEPでは、OA機器販売とWeb制作事業、教育事業ではサッカースクールの運営と個別学習塾PEPの塾経営を主にしております。

今の時代雇う側の方が弱い、、、

先日、200人以上の従業員を抱えてる大社長とお食事の機会があり、いろんな話を聞かせて頂きました。

その中でも、最近は転職や起業に対して世の中の風潮があまりにも過激化してて
簡単に退職する人間がかなり多いらしいです。

私は、キャリアアップや収入アップの為の転職、そして起業というチャレンジに関しては大賛成です。

なぜなら今の収入を上げるには、自分で稼ぐ力をつけないと上がらないからです。

しかし、自分がうまく行ってないことを会社の責任にしたり

特に会社に貢献してるわけでもないのに、キャリアアップをしたいとネガティブな転職をキャリアップという都合の良い言葉に変換して、

退職していく人間があまりにも増えているらしいです。

今の会社で収入が上がるための努力してる？

収入を上げたいから転職する！！起業する！！

大賛成です！！

しかし、今いてるところで寝る間も惜しんで収入を上げる努力はしましたか？

収入を上げるということはその会社が利益を出すということです。

まずは、今いてる会社の収益構造を知りそこを最大化する。

その経験と知識が血となり肉となって起業や転職に必ず活きます！！

大人になってからの方が勉強をすることがとても多くなりました。

私は、雇ってもらった会社に貢献しつつ勉強に励み

独立することをお勧めします！！

感謝や恩を忘れてはいけない

私は、ビジネスは感情を入れてはいけないという話もわかりますが、

人の心を忘れてしまった人間にはなりたくありません。

会社で働いている以上、
売り上げがなくても、病気で会社を休んでも必ず給料は振り込まれます。

ましてや新卒に関しては入社して1年間はほぼほぼ何もしなくても給料が支払われます。

それくらい雇う側にはコストがかかっていてて、その上で稼ぐ力をお金をもらって身につけさせてもらってることを忘れてはいけないと私は思っています。

私自身、前に働いていた会社とも今もビジネス上の付き合いも

個人的な付き合いも仲良くさせて頂いてるのは、

会社員時代必死に働いて、辞めた今も貢献したいと思い商品を卸させて頂いております。

そういった関係づくりがあって、私は前に働いていた会社から起業をしてからたくさん助けてもらうことがありました。

どんなビジネスでも関わるのは人間です。

人間力を高めるために、感謝と恩を大切にしてこれからもPEPの経営を頑張りたいと思います！！

それではまた！！